Selama ini YPP Darush Sholihin hanya memberikan bonus berupa tunjangan kehadiran dan kedisiplinan, tetapi kurang berpengaruh terhadap kehadiran dan kedisiplinan guru/pegawai. Berdasarkan data presensi elektronik, hal itu tidak berdampak signifikan terhadap disiplinan dan kehadiran guru dan pegawai, di mana tingkat kehadiran dan kedisiplinan guru dan pegawai masih dalam kisaran 75%-82%. Hal ini masih jauh dari tuntutan ideal sebuah sekolah bonafide. Berdasarkan data tersebut dan hasil studi banding di Sabilillah Malang 2012, YPP Darush Sholihin perlu melakukan perubahan sistem. Di antara aturan baru yang diberlakukan adalah:
Selasa, 24 Juli 2012
INFORMASI PENGELOLAAN KELAS V SDI DARUSH SHOLIHIN
Disampaikan kepada segenap wali murid siswa kelas V SD Islam Darush, bahwa untuk sementara waktu kelas V kurang memperoleh fasilitas sebagaimana kelas-kelas yang lain.
- Fasilitas kelas yang semula terbagi ke dalam 2 (dua) kelas atau rombongan belajar, untuk sementara waktu digabung menjadi 1 (satu) rombongan belajar.
- Penggabungan tersebut juga disertai dengan keterbatasan sarana kelas yang kebetulan relatif belum memadai untuk sebuah kelas besar.
PERUBAHAN KEBIJAKAN MANAGEMEN PENDIDIKAN 2012
Berdasarkan hasil evaluasi tahun pelajaran 2011-2012, Darush Sholihin melakukan beberapa perubahan kebijakan pendidikan yang mulai diterapkan pada tahun pelajaran 2012-2013. Secara garis besar, kegiatan pendidikan di lingkungan YPP Darush Sholihin pada tahun 2011-2012 terlalu banyak didominasi oleh berbagai kegiatan non-akademik, baik yang diselenggarakan di dalam dan di luar sekolah, bahkan luar kota.
Langganan:
Postingan (Atom)